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南京银行无锡分行招聘启事

    南京银行成立于1996年2月8日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行,注册资本为18.37亿人民币,实行一级法人体制。2001年11月和2005年10月,南京银行分别吸收了国际金融公司和法国巴黎银行的投资入股,目前外资股占比15.89%。近年来,本行坚持服务地方经济,服务中小企业、服务市民的市场定位,以资本融合为契机,加快跨区域发展步伐,提升管理国际化水平,加强产品创新、加快信息化建设,培育和谐企业文化,业务发展取得跨越式发展,逐步确立了在全国城市商业银行板块中的领先地位。在英国《银行家》杂志的评选中,南京银行跻身全球前1000家大银行之列。2007年7月,本行在上海证交所成功上市,股票代码601009。

    正在筹建的无锡分行定位为南京银行的一级分行和规划中的苏南地区总部,将辐射和管理本行在苏南地区的业务。人才是企业长盛之本,南京银行一直视才为金,在此,诚邀你加盟南京银行无锡分行!一经录用,本行将为您提供专业的学习培训、优厚的薪酬待遇、良好的发展机会和广阔的发展平台,实现我们的共同成长!   

应聘须知:
一、 所有岗位均须符合下列条件:
1、 具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心;
2、 身心健康,品行端正,无不良行为记录;
3、 具有无锡市常住户口或居住证。
二、 有意应聘者,请提供以下资料:
1、 个人简历(基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等);
2、 身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等复印件;
3、 近期1寸免冠彩照及生活照各一张。
三、 应聘方式(可采用下列任何一种方式投递简历)
1、 应聘者请登陆南京银行网站(www.njcb.com.cn)下载“南京银行无锡分行应聘报名表”

,填写完好,连同应聘资料一并寄送。
2、 邮寄:应聘者请将上述应聘资料函寄至:南京市淮海路50号南京银行人力资源部收,邮编:210005,并在信封上注明“应聘南京银行无锡分行(筹)**部;
3、 电子邮件:应聘者请将应聘材料发至njcbhubin@sina.com
四、 应聘截止时间:2008年5月30日。
五、 经初审合格者,另行通知面试时间。应聘材料代为保密,恕不退还。
六、 欲了解详细招聘信息,请登陆南京银行网站。

招聘职位及任职条件:
分行领导
分行副行长2名(分管市场营销)
任职条件:
① 年龄在45周岁(含)以下,本科以上学历;
② 10年以上金融、经济工作经历,其中3年以上商业银行无锡分行部门或支行负责人或相当的从业经历;
③ 了解银行全面业务,熟悉商业银行经营管理;
④ 具有较强的研究分析、决策判断、组织领导能力和市场开拓能力;
⑤ 熟悉无锡和苏南地区金融市场及客户资源状况。

办公室
1、  办公室副主任
(1) 岗位描述:
协助办公室主任负责安保、行政和后勤工作;
(2) 任职条件:
①年龄40周岁(含)以下,本科以上学历;
② 3年(含)以上商业银行相关工作经历;
③ 熟悉无锡经济和社会状况,具有较强的对外工作能力;
④ 具有较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力。

2、 文秘宣传岗
任职条件:
① 年龄35周岁(含)以下,本科以上学历;
② 2年以上银行相关工作经验;
③ 具有较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力;
④ 了解广告宣传的知识,具有实际操作能力。

3、 机要综合岗
任职条件:
①年龄35周岁(含)以下,本科以上学历;
②2年以上银行相关工作经验;
③熟悉办公室机要工作流程。

4、 安保行政岗
任职条件:
①年龄35周岁(含)以下,本科以上学历;
②具有2年以上安全保卫方面相关工作经验;
③熟悉行政和后勤保障方面工作程序;
④具备一定的组织协调能力。

财务部
1、 预算管理岗
任职条件:
①全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;;
②2年以上银行相关工作经验;
③掌握计划、预算等财务管理专业知识与技能;
④具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。

2、 统计分析岗
任职条件
①全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行相关工作经验;
③具有良好的分析、判断能力;
④有较强的工作责任心。

3、 财务管理岗
任职条件
①全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;;
②3年以上银行相关工作经验;
③熟悉财务、税务相关政策;
④具有良好的沟通、协调能力和较强的工作责任心。

风险管理部
1、 部门总经理
任职条件
①全日制本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
②5年以上商业银行信贷管理工作经验,熟悉金融法律和监管规定;
③具有较强的风险和信贷管理能力。

2、授信管理岗
任职条件
①全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行信贷工作经验,熟悉金融法律和监管规定;
③具有较强的信贷管理能力。

3、授信审批岗
任职条件
①全日制本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行信贷工作经验,熟悉金融法律和监管规定;
③具有较强的信贷管理能力。

4、法律合规岗
(1)职位描述
①负责在规定范围内管理并承办分行的法律事务;
②负责在规定范围内管理并承办分行的合规事务;
③负责与分行监管机构的监管联络和工作联系。
(2)任职条件
①全日制法律专业本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行或金融行业法律事务部门的工作经验;
③熟悉金融法律和监管规定,熟悉银行的业务及管理流程;
④具有良好的职业操守,事业心和责任心强;
⑤具有律师资格或银行合规工作经验者,同等条件优先录用。

5、内勤事务岗
任职条件
①本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行信贷工作经验,熟悉金融法律和监管规定;
③具有一定的风险和信贷管理能力;
④具有一定的文字综合能力。

营运管理部
1、 运行督导岗
(1) 岗位描述:
①负责支付结算业务流程的拟定及规章制度的落实;
②负责会计、出纳业务、反洗钱工作的培训辅导、监督检查工作;
(2) 任职条件:
①本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行工作经验;熟悉会计结算业务,具有丰富的柜台工作经验;
③具有较强的工作执行力和良好的沟通能力。

2、 事后监督岗
(1) 岗位描述:
①负责分行会计凭证的事后监督。
②负责分行会计档案资料管理工作;
(2) 任职条件:
①本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行工作经验;熟悉银行相关法律法规、信贷业务、柜面业务及银行内部工作流程;
③具有丰富的柜台工作经验;
④具有较强的工作执行力和良好的沟通能力。

3、 技术保障岗
任职条件:
①全日制本科(含)以上学历,计算机专业毕业;
②年龄35周岁(含)以下,3年以上相关工作经验;
③熟悉信息网络知识、软件开发知识,熟悉IT软硬件产品和IT基础设施;
④具有较强工作执行和沟通能力。

市场营销一部(大中企业)
1、 总经理、副总经理
任职条件:
①本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
②5年以上银行相关管理工作经历,熟悉公司业务产品和本地市场情况;
③具备较强的团队管理经验和能力;
④特别优秀者可适当放宽以上条件。
同等条件下具有本外币一体化营销管理经验者优先。

2、 客户经理岗
任职条件:
①本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行市场营销经验;
③拥有丰富的客户资源,熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的营销和操作能力;
④具有开拓市场挖掘客户资源,发展目标客户的能力。
同等条件下具有本外部一体化营销经验者优先。

3、 内勤事务岗
任职条件:
①本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②2年以上银行相关工作经验;
③熟悉各类资产业务和中间业务;
④具有一定的文字综合能力。

市场营销二部(小企业)
1、 总经理、副总经理
任职条件:
①本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
②5年以上银行相关管理工作经历,熟悉公司业务产品和本地市场情况;
③具备较强的团队管理经验和能力;
④特别优秀者可适当放宽以上条件。

2、 客户经理岗
任职条件:
①本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行市场营销经验;
③拥有丰富的客户资源,熟悉各类资产业务和中间业务,具有较强的营销和操作能力;
④具有开拓市场挖掘客户资源,发展目标客户的能力。

3、 内勤事务岗
任职条件:
①本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②2年以上银行相关工作经验;
③熟悉各类资产业务和中间业务;
④具有一定的文字综合能力。

个人业务部
1、 总经理、副总经理
任职条件:
①本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
②5年以上银行相关管理工作经历,熟悉个人业务产品和本地市场情况;
③具备较强的团队管理经验和能力;
④特别优秀者可适当放宽以上条件。

2、 储蓄及银行卡业务经理岗
任职条件:
①本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上个人储蓄及银行卡工作经验;
③具有一定的营销和操作能力;
④具有开拓市场挖掘客户资源,发展目标客户的能力。

3、 个人客户经理岗
任职条件:
①本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行市场营销经验;
③拥有丰富的客户资源,熟悉各类个人业务,具有较强的营销和操作能力;
④具有开拓市场挖掘客户资源,发展目标客户的能力。

4、 个人理财经理岗
任职条件:
①本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②3年以上银行相关工作经验,具备理财知识;
③拥有丰富的客户资源,熟悉各类个人业务,具有较强的营销和操作能力;
④具有AFP或CFP证书者,同等条件优先录用。

5、 内勤事务岗
任职条件:
①本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②2年以上银行相关工作经验;
③熟悉各类个人业务;
④具备一定的文字综合能力。

分行营业部:
1、 营运主管
任职条件:
①金融、会计等相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下;
②5年以上银行从业经验,从事会计柜面业务管理工作2年以上;
③熟悉国家政策法规和本外币核算等业务,有良好的风险意识和管理意识;
④具备较强的综合分析能力和沟通能力,工作细致,责任心强;
⑤具备中级职称、会计专业相关证书者优先。

2、 大堂经理
(1) 岗位描述:
①负责管理客户服务区和自助服务区;
②负责识别、引导、分流客户,维护营业场所秩序及厅堂环境;
③负责为客户提供产品推介及办理咨询服务;
④负责推介企业形象和开展业务宣传工作。
(2) 任职条件:
①本科以上学历,年龄30周岁(含)以下;
②2年及以上银行柜面经验;
③具有相关业务上岗证,熟悉本外币支付结算相关政策;
④具有良好的个人品质、职业道德和服务意识,有较强的沟通协调能力。

3、 综合柜员
任职条件:
①全日制大专及以上学历,年龄30周岁(含)以下,会计、财务管理、经济类专业优先;
②1年以上银行柜台工作经验,熟悉本外币柜台业务知识,中文录入、计算器翻打传票、点钞等业务技能熟练;
③形象良好,具有较强的沟通表达能力,良好的团队意识和服务意识。




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