为了引导新员工树立正确的人生目标、明确职业规划，7月2日下午，南京银行泰州分行组织召开了新员工入职座谈会，分行行领导、各支行行长、分行营业部负责人、近年入行的员工代表及2013年入行的新员工近30人参加了此次座谈。

　　会上，今年新入行的员工结合自身的工作体验，着重交流了在角色转换过程中的心理感受，并表达了尽快熟练掌握业务技能、融入温暖的团队，为南京银行做贡献的决心。近年入行的员工代表与新员工分享了个人工作经历、在我行文化熏陶中立足本职，积极主动成长的心路历程。与会的各单位负责人，分别从不同的角度，对新员工们提出了做热心人、用心人，知感恩，图进取、有敬畏的成长建议。整场座谈会气氛轻松，大家真情交流、畅所欲言。

　　分行洪伟副行长对今年新入行的员工表示了热烈的欢迎，对新员工提出了四点要求：一是树立理想，做一个对南京银行有贡献的行员。要干一行、爱一行、做好一行，立足岗位发挥好自身的才干，与南京银行共成长；二是脚踏实地，夯实成长的基石。要认真细致地对待每一件工作，对待每一个人，快乐工作，积极进取；三是不断学习，迎接随时到来的机遇。要增强学习意识，通过向书本学、向同事学、向客户学，不断提高自身素质。四是牢记“守则”，始终不忘南京银行的服务宗旨。要牢记“爱行敬业、诚实守信、依法合规、团结协作、客户至上”的员工守则，奋发进取，早日成为南京银行明日的栋梁之材。