1月26日上午，无锡分行举行2013届应届生半年度工作总结会，分行党委书记、行长徐腊梅，副行长郁国华，分行办公室负责人及2013届全体应届生参加了此次会议。

　　2013年校园招聘是无锡分行成立五年来规模最大的一次校园招聘，共招募各所高校毕业生20人。无锡分行十分重视这一批应届生的成长和发展，从他们实习开始便建立了相应的培训及考核监督机制，定期召开座谈会，对他们的成长情况实现全过程的跟踪关注。

　　总结会上，分行办公室负责人通报了分行对应届生的半年度考察情况，对应届生们的工作表现进行了有针对性的点评，并提出了具体的改进意见。随后，郁副行长就应届生个人成长和职业前景提出了六点要求：要树立远大理想，志存高远；端正思想，踏实工作，一步一个脚印；严格遵守各项规章制度和操作流程，兢兢业业，对待工作要有如履薄冰的严格谨慎的心态；坚守风险合规底线，诚实守信，扎实工作；提高服务水平和技能，为客户提供更加优质的服务；树立全员营销理念，并及时贯彻到工作中，为分行完成旺季工作作出应有的贡献。

　　分行徐行长在最后总结时，充分肯定了大部分应届生在半年中的成长和发展，并对今后工作提出了期望。她希望应届生们能更好适应社会环境与工作岗位，在工作中能发挥表率作用，成长为一个优秀的群体，在各自的岗位上做出业绩，成为无锡分行成长发展的基石。

　　无锡分行通过此次会议，促使2013届应届生加深了对自身的认识，为他们指明了继续成长努力的方向，为无锡分行的未来发展夯实了基础。