2019年7月1日 新华日报

　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。近年来，南京银行深入贯彻落实中央及省市委关于国有企业党的建设各项决策部署，坚持两手抓、两促进，致力于以高质量党建引领企业高质量发展，尤其是在党建品牌建设方面创造了一些好的做法和经验，值得借鉴学习。日前，本报就国企加强党建的重大意义、南京银行“鑫先锋”党建品牌建设体系、内涵与成效等主题，对话南京银行党委书记、董事长胡昇荣。

　　《高端对话》 习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，为旗帜鲜明坚持和加强党对国有企业全面领导、发展壮大国有企业，提供了强大的思想力量和方向指引。请问胡书记，作为国有企业，南京银行是如何发挥党建工作对企业发展引领作用的？

　　胡昇荣：落实习总书记关于加强国有企业党建的指示要求，筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，党组织要积极发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝。

　　近年来，南京银行党委始终高度重视加强党的建设，认真落实国有企业党建工作各项任务，确保加强党的领导与完善公司治理相统一。把党建工作要求写入公司章程，把党的建设内嵌到公司法人治理结构之中。坚持和完善双向进入、交叉任职领导机制，确保党组织作用在决策层、执行层、监督层都能得到有效发挥，明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。“旗帜鲜明讲政治”，作为国有企业，唯有坚持党的领导，不断推进党的建设与南京银行改革发展的深度融合，才能把党的政治、思想和组织优势不断转化为公司治理、创新发展和市场竞争的优势，才能切实发挥国有企业党组织的领导核心作用和政治核心作用。

　　为进一步发挥好党建对全行发展的引领作用，凝聚改革发展强大动力，南京银行党委认真贯彻落实新时期党的建设工作总要求，创新工作思路和方法，持续创建“鑫先锋”党建品牌，把抓好党的建设作为履行社会责任、提升服务能力、实现发展目标的关键，坚持把党建融入发展，自上而下形成抓党建、强管理、促发展的良好氛围。

　　《高端对话》 请问胡书记，南京银行为什么要创建“鑫先锋”党建品牌？请您介绍一下“鑫先锋”党建品牌的创建历程和品牌体系。

　　胡昇荣：党的十八大报告明确提出了全面提高党的建设科学化水平的战略目标，党的十八届三中全会对全面深化国资国企改革作出了部署，推进党的建设新的伟大工程、提高党的建设科学化水平显得更加迫切。作为国有金融企业，我们必须顺应党建工作新形势、新任务，深入总结有效做法，务实开展党建创新。党建品牌创建正是在这一形势下的创新举措，其核心是将“品牌”引入党建工作，借用品牌管理理念创新党建工作，创建符合时代要求、具有鲜明特色、示范带动力强、党员群众公认的党建品牌，提升党建科学化水平，为促进企业新时期改革发展提供坚强的组织保障。

　　自2014年6月以来，南京银行通过不断实践探索，将独特的“鑫”系列品牌文化与党员先锋模范作用有机结合，创建了“鑫先锋”党建品牌。其中，“鑫”寓意为同心同行，和谐共赢；“先锋”意为变时之栋梁，定时之楷模。这一举措创新了基层党建工作融入中心、服务大局的途径和方法，进一步提高了党组织的凝聚力和战斗力，激发了各级党组织的生机和活力，

　　2016年6月，为持续深化党建品牌内涵，总行党委在全行启动了基层党委特色党建品牌创建工作。在“鑫先锋”党建品牌引领下，各级基层党组织积极创新，勇于实践，创建了“鑫标杆”“凝鑫聚力”“同鑫协力”等特色子品牌，在队伍建设、支部管理、制度建设等方面深耕细挖、创新创效，逐步形成“一党委一品牌，一支部一特色”的党建工作新格局。

　　去年，为强化特色优势，弥补薄弱环节，我们启动了为期两年的“鑫先锋”党建品牌二期深化工作，以深入推进“四项工程”建设为抓手，对内进一步强化各级党委的政治核心和领导核心作用，建强战斗堡垒，激发党员活力，发挥模范带头作用；对外着力扩大品牌影响力，展示南京银行新时代新作为，南京银行共产党人的新风貌。

　　“鑫先锋”党建品牌体系，概括起来即是“坚持一个中心，围绕两大主业，坚持三项原则，强化四大工程，聚焦五大目标”。具体来说，一是以推进全面从严治党为工作主线；二是围绕党的建设、改革发展两大主业；三是坚持以上率下、问题导向、服务发展三项原则；四是强化担当、强基、清风、和谐四大工程；五是聚焦提升组织战斗力、纪律约束力、发展推动力、员工凝聚力、社会服务力五大目标。通过持续深化创建体系，引导全行各级党组织夯实党建工作基础，主动践行南京银行“责任金融、和谐共赢”的核心理念，不断激发基层组织活力，推动党的建设与改革发展的深度融合。

　　《高端对话》 “鑫先锋”党建品牌创建已有五年时间，请问围绕深化品牌建设，南京银行主要开展了哪些方面的工作？

　　胡昇荣：“鑫先锋”党建品牌创建五年来，我们始终坚持围绕中心、服务大局，以推进全面从严治党为工作主线，以“担当工程、强基工程、清风工程、和谐工程”四项工程为重要抓手，力争把党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

　　在“鑫先锋”党建品牌引领下，全行各基层党组织持续开展党员承诺践诺、支部结对帮扶、作风转变促改革、解放思想大讨论、基层党建“书记项目”、“客户接待日”等主题鲜明的工作项目或专项活动，形式新颖、内容丰富、效果显著，为高质量推进党的建设和全行各项事业提供坚强的组织和政治保证。

　　一是紧扣中心抓落实，强化责任勇担当。全行各级党委认真落实全面从严治党主体责任，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，充分发挥国有企业党委把方向、管大局、保落实的重要作用。各级党委班子积极发挥“领头雁”作用，坚持以上率下，强化责任担当，严肃党内政治生活，贯彻党的群众路线，持续推进党的建设与南京银行改革发展深度融合，把党的政治、思想和组织优势不断转化为公司治理、创新发展和市场竞争的优势，推动实现全行各项发展战略和目标。

　　二是强基固本抓党建，凝心聚力促发展。聚焦强基固本，以提升组织力为重点，全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。五年来，组织开展“三严三实”专题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化全行党员干部思想政治教育。充分发挥南京银行党校教育平台作用，每年组织党支部书记、党务工作者、青年党员和发展对象等各类培训，持续提升党员干部队伍素质。贯彻落实新时代党的组织路线，着力加强党支部标准化、规范化建设，不断夯实基层基础、强化阵地建设、打造过硬队伍。

　　三是严守纪律强作风，提升队伍精气神。贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，认真履行党风廉政建设主体责任和纪委监督责任，健全和完善制度机制，制定落实“五项清单”，层层签订《党风廉政建设责任书》，逐级强化责任落实和检查考核。开展党员示范窗口（岗）创建、廉洁从业精品课程评选、“走群众路线，听一线声音”调查研究等专项活动，持续推进作风建设，厚植群众基础，强化服务意识，有力提升党员干部干事创业的精气神，为全行发展营造风清气正的政治生态和工作氛围。

　　四是服务社会促和谐，彰显责任塑文化。我们持续深化“责任金融、和谐共赢”的核心理念，通过加强企业文化和精神文明建设，凝心聚力，构建和谐发展氛围。对内，通过开展员工关怀活动、家访以及座谈会等形式，多维度关心关爱员工，强化员工归属感，提升企业凝聚力；对外，围绕普惠金融、扶贫帮困、安老助学、消费者权益保护、支持创新创业、打造绿色金融品牌等方面，积极履行社会责任，树立良好企业形象。五年来，我们深入推动服务型党组织建设，增强全行干部员工的责任感和使命感，努力让金融的增益普惠社会。

　　《高端对话》 经过5年的持续创建，南京银行“鑫先锋”党建品牌初步彰显出一定的品牌价值，请问党建品牌在助推全行改革、转型、发展等方面取得了哪些成效？

　　胡昇荣：品牌竞争力的增强，源于价值的持续提升。党建品牌创建同样如此，只有具有丰富的内涵价值，才能不断示范带动基层党组织和广大党员成为服务基层党建工作科学化发展的坚实力量。

　　作为加强新形势下党建工作的生动实践，5年来，南京银行党委紧紧围绕“鑫先锋”党建品牌创建体系，不断创新工作思路、强化特色优势、丰富活动载体、夯实阵地建设，逐步深化党建品牌内涵，进一步激发基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面推进南京银行在新时期实现更高质量的发展，在多个方面取得了初步成效。

　　一是党建领航助推转型发展。南京银行党委落实全面从严治党要求，通过打造“鑫先锋”党建品牌，不断提升全行党建工作水平，切实发挥党建对全行改革发展的领航作用，将党的政治、思想和组织优势不断转化为公司治理、创新发展和市场竞争的优势，实现各项发展战略和目标，助推全行各项业务实现多维度倍数级增长。至2018年底，全行资产规模增长至1.24万亿元，存款总额增长至7705.56亿元，年净利润达110.73亿元，营业网点达191家，员工人数近万人。在“全球银行品牌500强”排行榜中，南京银行排名跃升至124位。

　　二是基层组织活力不断激发。围绕“鑫先锋”强基工程，我行持续优化党组织架构设置，强化专业队伍建设，推动全面从严治党不断向基层延伸。一方面，辖内分支机构完善党委职能部门设置，配齐配强专业力量，层层压实“两个责任”。另一方面，坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，在具备条件的网点单独成立党支部，提升党支部工作标准化规范化水平。目前，全行现有基层党委25个，党支部230个，在“鑫先锋”党建品牌引领下，各基层党组织结合自身实际，深入创建基层党委特色党建品牌，不断激发基层党组织生机与活力，取得了一系列荣誉，得到了社会广泛认可与好评。

　　三是党员先锋作用更加突出。党管人才是党建工作的原则，更是党建品牌创建的核心。我行现有3600多名党员，占全行总人数的40%，这是我们开展工作的优势所在。在“鑫先锋”党建品牌引领下，全行党员干部自觉践行品牌内涵，充分发挥先锋模范作用，积极投身各项改革发展事业。我们以“清风工程”为抓手，引导党员干部恪守忠诚干净担当，带头转变工作作风，主动承诺践诺，争做干事创业的先锋和模范。结合金融机构特点，坚持抓常抓长，打造具有南京银行特色的廉洁从业教育体系。通过持续开展党员“三亮三评”活动，通过亮身份、亮承诺、亮行动，以及来自组织、党员、客户群众的360度监督评议，促进党员践诺履职，党员先锋模范作用更加突出。

　　四是责任金融理念深入人心。“责任金融、和谐共赢”是南京银行的核心理念。在党建品牌创建过程中，我们始终立足金融行业实际，坚持以“鑫先锋”和谐工程为抓手，进一步推动基层党组织向服务型党组织的职能转变。通过加强企业文化建设和精神文明建设，凝心聚力，构建和谐发展氛围。全行各级党组织积极承担社会责任，深入组织结对帮扶、志愿服务、扶贫助困、爱心助学等各类慈善公益活动，主动将党建工作与履行社会责任高度融合，着力加强服务型党组织建设，通过多种途径回报社会，在展示南京银行良好企业形象的同时，责任金融理念更加深入人心。

　　五是创建工作成效初步显现。5年多来，“鑫先锋”党建品牌影响力日益增强。金融时报、新华日报和新华网等外部相关媒体先后对南京银行党建工作进行宣传报道，2018年，南京市委组织部拍摄专题片，多角度介绍我行“鑫先锋”党建品牌创建成效，在南京电视台新闻综合频道《金陵党建》栏目播出，《齐鑫向前，争做先锋——南京银行“鑫先锋”党建品牌创建成果汇报》党建创新成果微视频获评全国金融系统“百优案例”奖，党建品牌知名度和影响力持续扩大。同时，南京银行先后荣获“全国文明单位（本部）”“全国金融系统思想政治工作先进单位”“全国金融系统企业文化建设先进单位”“江苏省慈善奖”，南京市政府授予的“最具爱心慈善捐赠企业”等称号，品牌创建成果初步显现。

　　《高端对话》 党建品牌建设是一项长期持续性的工作，围绕“鑫先锋”党建品牌深化，南京银行下一步有什么计划？

　　胡昇荣：推动南京银行新时期高质量发展，关键在党，关键在人，必须以党建为政治保障。党建工作不是一劳永逸、一蹴而就的，而要有科学长远的规划，做到常抓不懈、常抓常新。党建品牌建设重在实、贵在新。要把党建工作主题与内涵聚合起来，充分发挥集群效应，将党建品牌建设融入日常。下一步，我们将加强长远规划、持续深耕、务实创新，不断丰富“鑫先锋”党建品牌内涵，进一步扩大品牌影响力。

　　一是以“四大工程”为抓手，深入开展党建品牌二期深化工作。作为“鑫先锋”党建品牌建设的主要内容，“担当、强基、清风、和谐”四大工程目标明确，内涵丰富。下阶段，我们将围绕全行发展中心，按照四大工程建设方案，持续开展品牌深化工作。未来，我们将不断结合全行发展战略，对党建品牌建设做出进一步规划，使之成为党员干部群众的共同任务和目标，在服务全行经营中发挥品牌聚集效应，将党建品牌建设不断引向深入。

　　二是以特色品牌为依托，持续打造基层党建工作新格局。基层特色党建品牌自2016年创建以来，为全行各基层党委开展党建工作提供了有力抓手，激发了基层党组织生机与活力。今后，我们将注重树立典型，总结经验，着力打造特色鲜明、极具示范的基层特色党建工作品牌。引导基层党组织在品牌建设初步成果的基础上，集聚优势资源，挖掘潜力，形成特色亮点，努力让基层党组织的每一个组织细胞都活起来，使基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在经营管理工作中得到充分发挥，形成优质党建资源的辐射效应。

　　三是以互促共融为目标，着力推动党建与经营工作深度融合。党建与经营工作的深度融合，是国有企业做强做优做大的重要法宝。对于金融企业来说，我们的党建工作必须始终坚持围绕中心、服务大局，坚持“两手抓、两手都要硬”，坚持互促共融原则，将党建融入经营管理工作全过程。我们将通过在全行开展“客户接待日”专项活动、金融助推脱贫攻坚专项工作、合规管理建设“鑫盾工程”等，立足专注专业、回归金融本源，增强服务客户、服务实体经济的能力，不断激发党建品牌效应，助推全行各项业务稳健发展，为实现南京银行“做强做精做出特色”的总目标提供强大政治保障。

　　新担当承载新时代，新作为开启新征程。下阶段，南京银行将继续深耕“鑫先锋”党建品牌建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导基层党组织和党员强化责任担当，充分发挥一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜的带头作用，为加快建设“强富美高”新江苏，服务南京创新创业发展、提升省会城市首位度，推动南京银行在新时期实现高质量发展做出更大的贡献。